【Big Ambitions】「ヘルプシステム：ライバル」についてまとめています。
ライバル
ライバルの概要
ライバル関係の始まり
あなたはこの街では新参者かもしれませんが、既に抜け目ない20人のビジネスライバルたちがひしめき合っており、彼らの縄張りに踏み込むあなたを快くは思わないでしょう!
あなたは次の2種類のライバルと対峙します
- 特別なライバル
- マイナーライバル
事業を拡大していくと、ライバルはあなたの歩みを遅らせ妨害するため、さまざまな手で攻撃してきます。ここに居座る覚悟を見せつけ、ニューヨークでの覇権を宣言してやりましょう!
ライバルアプリ
あなたのビズフォンのライバルアプリで、ライバルたちの動きを追跡・監視しましょう
特別なライバル
各ネイバーフッドには、それぞれ独自の特別なライバルがいます
- ガーメント・ディストリクトのIngrid Schneider
- ヘルズ・キッチンのJessica Johnson
- マレー・ヒルのThierry Laurent Moreau
ミッドタウンのHuang Guo.
これらのライバルは、あなたの事業が成長するにつれて妨害を試みます。
活動中のライバルは、自身の建物からあなたに賃貸させることすら許しません!
特別なライバルの攻撃
- 値下げ – ライバルは、あなたも販売している一部の商品を値下げし、あなたに値下げを強いるか、顧客を失わせます。
- 需要の低下 – ライバルは、あなたが運営しているのと同種の新規事業を始め、あなたの商品に対する需要を下げます。
- 人材引き抜き ‐ ライバルは、あなたの優秀な従業員にさらに良い給与を提示できます。彼らを引き留めたい場合は、その給与にマッチする機会が与えられます。
マイナーライバル
小競合はプレイごとに異なり、5つの地区に点在しています。
小競合の攻勢
これらの競合は、特別な競合ほど直接的かつ執拗にあなたを狙うわけではありませんが、従業員により良い労働条件を提示して痛手を与えることがあります。
従業員を競合に奪われないようにするには:
- 従業員の要求を満たす
- 主要スキルを訓練する
- タスクに割り当て続ける。
もちろん、BizPhoneの MyEmployees アプリから従業員にボーナスを出すのも効果的です!
対抗策
ライバルに反撃する時が来ました!
対抗策
- 値下げ – ライバルも販売している商品で販売価格を下げると、その近隣エリアのすべてのライバルも価格を下げざるを得なくなり、週間収益が減少します。これを数週間続けると、ライバル店舗の評価額も下がっていくはずです!
- 需要の低下 – ライバルも運営している業種の新規店舗を出店することで、彼らが販売している商品の需要を下げ、 週間収益を低下させられます。
- 従業員の引き抜き – 各ライバルの従業員は、その会社のBizMan ページに一覧表示されています。ここで、より良い賃金を提示して交渉し、ライバルの従業員を引き抜くことが試みられます。引き抜きに成功すると、ライバルは能力の劣る従業員で代替せざるを得なくなり、店舗の週間収益が下がります。
